電話はこちら03-6435-6110
電話はこちら03-6435-6110
TOP
新卒採用
中途採用
New Graduate
新卒採用
イベント・研修制度
EVENT

イベント・研修制度

充実の研修制度

充実の研修制度

平均年齢27歳、ほとんどが営業未経験者です。各拠点、20代が中心の活気あるチーム体制で、先輩社員や上司も年齢が近く、フラットで風通しが良い社風です。創業から磨かれたマニュアルがあり、早い人で2日~1週間ほどでマニュアルを覚え、現場デビューしています!商材の知識や提案方法などのノウハウがあるので、業界知識がない方も安心して業務を始められます。年齢や社歴を問わず、実績によってマネージャーや支店長など役職もどんどん任せていきます。仕事に対する向き合い⽅は⼈それぞれ。得意・不得意や感覚の違いに合わせて1⼈1⼈に合わせた研修を⾏い、未経験からでも⼀⽣モノの営業スキルを習得して頂けます。
良い仕事は良い環境で⽣まれる。社員がスポーツを通じて結束している様子。

良い仕事は良い環境で⽣まれる

温泉旅館での忘年会や新年会、有名テーマパークでの慰労パーティに加えて、社員旅⾏は毎年海外にて開催。しかも費⽤は会社負担で勤務⽇に開催するのでパートナーさんや⼤切なプライベートに負担をかけません。当社は常に楽しみを忘れず『新しい発⾒』や『貴重な経験』を通して社員の⼼の充実と成⻑にも全⼒で取り組んでいます。
求める人物像
01.【素直さ】
すべてを吸収して大きく成長する
02.【主体性】
自らの責任で、自ら行動できる
03.【挑戦心】
失敗を恐れず挑む
04.【熱意】
熱い気持ちは周りに伝播する
05.【やり抜く力】
あらゆる成功を掴む究極の能力
募集要項
【新卒採用】営業職で一緒に働きませんか?
職種
営業職
募集区分
新卒採用
雇用形態
正社員
仕事内容
お客さま宅を訪問し、太陽光発電システムなどを提案するためのアポイントを取得する仕事。
価格交渉や商品選定をしたり、契約業務をすることはありません。
お客さまとの関係性を築いて提案の機会を頂ければ、商談の担当者へ引き継ぎ。
アポイントが成約につながれば、成約件数に応じてインセンティブでしっかり還元しています。

【新卒ならではの特権】
新社会人として、熱い気持ちを現場ですぐ形にできる仕事です。
年齢問わず、どんどんチャレンジができる社風の為、
若いうちに沢山の人と関わり、多くの事を吸収し成長できます。

【一番大事なのは“自分らしさ”】
担当エリアのお宅を1チーム3~4名で訪問。見込みのある時間帯のみに集中し3時間前後の短時間で営業活動を行います。当社が心がけているのは、説明ではなく“楽しく会話”をすること。まずはお客さまと仲良くなって、少しずつ信頼してもらえる関係になる。心を開いてくだされば、お客さまから選んでもらえるようになるのです。

【アポイントだけでも、インセンティブ!】
アポイントが取得できなければ、当社の自慢の商品を提案する機会さえ得ることができません。
そのため、アポイントを取得した方にも、アポイントが成約につながれば、
成約件数に応じてインセンティブでしっかり還元しています。

【独自の営業ノウハウがあるから未経験でも安心!】
初めてお客さまを訪問する際には、誰もが緊張すると思いますが、当社は独自のノウハウがあるので安心!営業の経験がなくても全く問題ありません。入社後は名刺の渡し方や敬語の使い方といった社会人マナーなどからしっかり学ぶことができます。
勤務地
新橋/池袋/横浜/大宮/千葉/宇都宮/高崎/名古屋/金沢/仙台/広島/の各拠点募集※希望を考慮
勤務時間
11:30~21:30 休憩2時間含む(実働8時間)
休日
年間休日108日(2022年実績)、週休2日制(毎週日曜・隔週月曜+希望日1日)、年末年始(9日)、GW休暇(6日)、夏季休暇(5日)、慶弔休暇、有給休暇(100%消化推進中)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇※日数は2022年度実績
給与
月給:25万円以上 + 賞与(インセンティブ)年3回 + 諸手当
※月給額は入社後の成果に応じて随時昇給
※固定残業代 5万8000円~(35時間分の時間外手当と30時間分の深夜手当として支給)含む。
 超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月有
(期間中は日給8,800円/90%以上の方は1ヶ月で研修期間を終了しています)
昇給・賞与
昇給/随時、賞与/年3回(4・8・12月※インセンティブに基づき支給)、諸手当、通勤交通費(月額3万円を上限として)、役職手当
福利厚生
社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)、営業経費全額負担・営業車貸出、社宅制度有(条件は職務内容により異なる)、社員旅行(グアム、セブ島、シンガポール等)、忘年会(有馬・草津などの旅館にて宿泊)、各種イベント(食事会・フットサル大会・お花見・優秀社員旅行)※社員旅行やレクリエーション費用は全額会社負担、全て勤務日に開催するため大切な休日を潰さず、パートナーやご家族にもご負担をかけることはありません。
必要なスキル
必要な免許・資格
・1位になりたい、目立ちたい、自分に自信がある
・人と話すのが好き、笑顔やコミュニケーションが得意
・自分を変えたい、 大きな夢や目標がある
上記、どれかひとつでも当てはまればOK!
※普通自動車運転免許(AT限定可) 保持者大歓迎!
必要な学歴
【学歴・スキル不問】
必要な経験
【インターン】営業職で一緒に働きませんか?
職種
営業職
募集区分
インターン
雇用形態
インターン
仕事内容
お客さま宅を訪問し、太陽光発電システムなどを提案するためのアポイントを取得する仕事。
価格交渉や商品選定をしたり、契約業務をすることはありません。
お客さまとの関係性を築いて提案の機会を頂ければ、商談の担当者へ引き継ぎ。
アポイントが成約につながれば、成約件数に応じてインセンティブでしっかり還元しています。

【インターンならではの特権】
学生時代から営業を経験することで、
社会人として必要なスキルを総括して学ぶ事ができます。
あなた『らしさ』を磨いて、スタートダッシュを切るための準備を一緒にしましょう!
★内定直結/正社員登用あり★

【一番大事なのは“自分らしさ”】
担当エリアのお宅を1チーム3~4名で訪問。見込みのある時間帯のみに集中し3時間前後の短時間で営業活動を行います。当社が心がけているのは、説明ではなく“楽しく会話”をすること。まずはお客さまと仲良くなって、少しずつ信頼してもらえる関係になる。心を開いてくだされば、お客さまから選んでもらえるようになるのです。

【アポイントだけでも、インセンティブ!】
アポイントが取得できなければ、当社の自慢の商品を提案する機会さえ得ることができません。
そのため、アポイントを取得した方にも、アポイントが成約につながれば、
成約件数に応じてインセンティブでしっかり還元しています。

【独自の営業ノウハウがあるから未経験でも安心!】
初めてお客さまを訪問する際には、誰もが緊張すると思いますが、当社は独自のノウハウがあるので安心!営業の経験がなくても全く問題ありません。入社後は名刺の渡し方や敬語の使い方といった社会人マナーなどからしっかり学ぶことができます。
勤務地
新橋/池袋/横浜/大宮/千葉/宇都宮/高崎/名古屋/金沢/仙台/広島/の各拠点募集※希望を考慮
勤務時間
11:30~21:30 休憩2時間含む(実働8時間)
休日
シフト制 出勤日自由(週1~3日勤務推奨)、有給休暇(年間47日以上の出社かつ半年以上在籍で10日付与)
給与
時給1,600円
昇給・賞与
1契約につき 20,000円のインセンティブ(完工翌月支給 ※上限ナシ)、交通費支給あり(1日1000円まで)
福利厚生
社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)※週 30 時間以上勤務となる場合、営業経費全額負担・営業車貸出
必要なスキル
必要な免許・資格
・1位になりたい、目立ちたい、自分に自信がある
・人と話すのが好き、笑顔やコミュニケーションが得意
・自分を変えたい、 大きな夢や目標がある
上記、どれかひとつでも当てはまればOK!
※普通自動車運転免許(AT限定可) 保持者大歓迎!
必要な学歴
【学歴・スキル不問】
必要な経験
採⽤求⼈に関するお問い合わせ
募集の詳細は下記掲載サイトからご覧ください
※詳しい内容は下記求⼈サイトにてご覧いただけます。
AdobeStock_70774319_Resized
採⽤サイト
下記採用サイトでも受け付けております。
新卒採用
  • マイナビ2025
中途採用
  • DODA
  • engage
採⽤サイト
個人情報の管理
当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
個人情報の取得・利用目的について
お客様から個人情報をご提供いただく際は予め利用目的を明示した上で、必要な範囲の個人情報を取得させていただきます。
ご提供いただいた個人情報は、当社の取り扱う商品やお客様へのサービス・情報の提供にのみ利用させて頂きます。
それ以外に、個人情報を利用する必要が生じた場合は、お客様にその旨を確認し、同意を得た上で利用いたします。
個人情報の第三者への開示・提供の禁止
当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。
・お客さまの同意がある場合
・お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合
・法令に基づき開示することが必要である場合
ご本人の照会
お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
法令、規範の遵守と見直し
当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
新日本住設EAST株式会社
代表取締役 ⼤⻄ 主将